Politiquement correct

J'assiste à une réunion:

Les directeurs de sites industriels présentent leur site.

Pour la première fois parmi nous, M. , quadragénaire séduisant et sûr de lui, directeur de la filiale sud-africaine. Au cours de sa présentation il explique les lois sur l' empowerment des catégories anciennement défavorisées. ( Empowerment: le fait de déléguer des responsabilités à une personne ou à un groupe de personne afin de favoriser leur autonomie).

Selon cette loi, l'entreprise doit appartenir en partie à une catégorie défavorisée, une large majorité des salariés de l'entreprise étant constituée de noirs, cela ne devrait pas poser de problème.

M. me regarde, semble prendre conscience de quelque chose et ajoute:

Ce pourrait être une femme blanche aussi, c'est une catégorie anciennement défavorisée.